Центр занятости населения Ивнянского района


Центр занятости населения Ивнянского района

ОКУ «Центр занятости населения Ивнянского района» - это современная социальная служба, в коллективе которой 5 квалифицированных специалистов, способных содействовать Вам в решении любых вопросов в области занятости. Наш центр, ведет работу по различным направлениям деятельности. Стиль работы нашей службы известен многим - это готовность к сотрудничеству, постоянное развитие, поиск новых решений. За год к нам обращаются более тысячи граждан, получающих реальное содействие в трудоустройстве, более 150 работодателей являются нашими партнерами на рынке труда.

Областное казенное учреждение «Центр занятости населения Ивнянского района» предоставляет государственные услуги

  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
  • осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан;
  • содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
  • выдача работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных работников в Российской Федерации.
Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предоставляется БЕСПЛАТНО!


В целях обеспечения предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения государственное учреждение «Центр занятости населения Ивнянского района» осуществляет свою деятельность в соответствии с:

Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 3 июля 2006 года №513.
Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 30 ноября 2006 года №819.

Все административные регламенты представлены на странице Законы.

Работа в России

Работа в России

Работа в регионах

Трудоустройство несовершеннолетних

Вакансии для подростков

Трудоустройство инвалидов

Трудоустройство инвалидов

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)       

Персональныеданные.дети

Персональныеданные.дети
Персональныеданные.дети

Квотирование рабочих мест для инвалидов


Трудоустройство инвалидов


Трудоустройство инвалидов


Пункт отбора на военную службу


Объявление:
Уважаемые граждане Украины!

Консультацию по вопросу трудоустройства на территории Белгородской области и других субъектах Российской Федерации можно получить в областной службе занятости населения в областной службе занятости населения

Также специалисты центров занятости населения оказывают консультативную помощь в поиске работы в местах временного размещения граждан Украины, прибывших на территорию Белгородской области, и пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации.

Телефон горячей линии управления по труду и занятости населения Белгородской области 8 (4722) 32-67-40

Объявление:

137 гвардейский парашютно-десантный ордена красной звезды полк города Рязани осуществляет отбор кандидатов, для прохождения военной службы по контракту.
Условия для поступления:
минимальное образование - общее (полное) среднее;
возраст - до 35 лет.
Для поступления на военную службу по контракту Вам необходимо обратиться в отдел военного комиссариата по месту регистрации или, по возможности, прибыть лично по адресу: город Рязань, Октябрьский городок, войсковая часть 41450.
Более подробную информацию об условиях прохождения службы, денежном довольствии, предоставляемых льготах вы можете узнать по телефонам:
8(912) 98-80-90, 8-915-620-61-09.

Объявление:

Служба занятости населения открывает двери в профессиональный рекрутинг. Мы помогаем перспективным специалистам и работодателям Белгородчины найти друг друга.

С нашей помощью любой специалист может получить перспективу лучшей работы. А любой работодатель - найти профессионала.

Мы отбираем не просто хорошие, а лучшие кадры в регионе!

Получить услугу рекрутера могут работодатели области, безработные граждане или специалисты желающие, сменить место работы.

Для получения услуги гражданам при себе необходимо иметь паспорт и документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.

Чтобы стать клиентом рекрутера и войти в базу перспективных кадров области, соискателю предложат заполнить анкету и пройти тестирование. Работодателю достаточно позвонить и сообщить о потребности в работнике, а позже – в любое удобное время, предоставить официальное подтверждение.

Рекрутеры области будут рады проконсультировать вас:

Ивнянский район 8(47243) 5-54-04

Телефон горячей линии: 8(4722) 33-44-22


Мобильные бригады



Объявление:

В НИУ «БелГУ» начался набор на бесплатные подготовительные курсы для молодых мам

НИУ «БелГУ» вошел в список российских вузов, выбранных Министерством образования и науки Российской Федерации для реализации эксперимента по обучению молодых женщин в возрасте до 23 лет, имеющих одного и более детей, на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования.

В НИУ «БелГУ» на курсы по подготовке к ЕГЭ принимаются молодые женщины, которым по состоянию на 1 октября текущего года исполнилось не более 23 лет, имеющие одного и более детей, являющиеся гражданами Российской Федерации, имеющие среднее общее образование, если они не имеют высшего образования и не обучаются по образовательным программам высшего образования, а также не проходили и не проходят обучение на подготовительных отделениях.

Обучение реализуется на безвозмездной основе (бесплатно). Начало занятий планируется с 1 ноября и будет осуществляться на основе заявления по очной, очно-заочной и заочной формам обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Слушательницам очной формы обучения будет выплачиваться стипендия в размере 2000 руб.

Прием на курсы осуществляется на основании личного заявления, к которому прилагаются следующие документы и их копии:

1. документ, удостоверяющий личность гражданина РФ;
2. свидетельство о рождении ребенка (детей);
3. документ государственного образца о среднем общем образовании;
4. 4 фотографии размером 3х4.

Прием документов осуществляется по адресам приемной комиссии:
308007, г. Белгород, ул. Студенческая, 14, корп.1, к. 108, к. 110
Время работы: 9.00-18.00, перерыв 13.00-14.00

309850, Белгородская область, г. Алексеевка, ул. К. Маркса, 65, к. 3-11
Время работы: 8.00-17.00, перерыв 12.00-13.00, т. (47234) 4-50-10

309502, Белгородская область, г. Старый Оскол, м-н Солнечный, 18, к. 144
Время работы: 8.30-17.00, т. (4725) 42-94-03

Возможна предварительная сдача документов по электронной почте Exam@bsu.edu.ru с последующим предоставлением оригиналов.

Подробную информацию можно получить по телефонам: (4722) 30-18-80, 30-14-81, 34-01-57, 30-18-03 и на сайтах:
http://abitur.bsu.edu.ru/abitur/help/courses_mom/

http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/protection/64

Объявление:

Внимание!

14 июля 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 2 июля 2013 года № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». Федеральным законом в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Указанное административное правонарушение влечёт наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трёх тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.

Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию на радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средства телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д. В свою очередь, следует отметить, что, если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

Исходя из смысла норм Федерального закона № 162-ФЗ, могут быть привлечены к участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности не только работодатели (физические лица и юридические лица, не зависимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средства массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производства и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространённых третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой информации не является не физическим, не юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечён учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор.

Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.






Служба по контракту


Служба по контракту

Желающим проходить военную службу по контракту обращаться по адресу: г. Белгород, просп. Славы, д.102 Телефоны: 8(4722) 32-86-93, 8(4722) 32-88-53.